学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，吉林省税务局牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的有关要求，深入贯彻落实习在吉林考察重要讲话精神，坚持在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干取得实在成效，不断推动主题教育成果转化落地见效。

　　“要牢牢把握习新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，为吉林全面振兴全方位振兴贡献税务部门的力量。”在吉林省税务系统召开的学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育动员大会上，吉林省税务局党委书记张鹏飞表示。

　　开展好主题教育首先要以学为先，从习新时代中国特色社会主义思想当中、从《习著作选读》中汲取营养。为此，吉林省税务局制定了党委领学、支部联学、青年跟学、银龄乐学的“四学”举措，为扎实开展主题教育奠定了坚实基础。

　　——党委领学。吉林省税务局党委以身作则，以上率下。通过党委会第一议题学习16次、党委理论中心组学习5次、开展1期专题读书班学习。班子成员带头为所在党支部、党建联系点、青年理论小组讲授专题党课30次，推动领导干部先学一步、深学一层。

　　——支部联学。吉林省税务局坚持主题教育内外搞活。吉林省税务局税收经济分析处党支部主动联合辽宁省、黑龙江省和大连市税务局税收经济分析处党支部开展视频联学1次；组织党支部通过“三会一课”学习303次，党支部书记讲专题党课32次。不仅如此，吉林省税务局积极“走出去”，与财政、工商联、司法、公安等部门联动，开展主题党日、读书交流研讨会等132次。

　　——青年跟学。吉林省税务局以青年理论学习小组为依托，创新推出日、周、旬、月、季“五字”学习法，开展全系统青年理论宣讲赛、青年思政课等活动，为青年干部送《大众哲学》《资本论》等近500册，组织学习研讨37次，青年干部的理论基础得到了进一步夯实。

　　——银龄乐学。吉林省税务局组织离退休老干部参加 “话传统、谈复兴、聚力量”专题调研和“汇聚银发力量”“银龄心向党 翰墨颂华章”等活动，在寓学于乐中学思想、强党性，同时发挥“传帮带”作用，为青年干部讲授“银铃微党课”1次。

　　吉林省税务局围绕“三个三调查研究”，将调查研究工作与政治机关建设、助推民营企业发展、税费政策落实、税收征管改革等重点工作相结合，每位局领导牵头调研1个重点课题，开展调研90次，收集各类问题建议80个，已解决实际问题62个，其他问题均根据进度按表推进。与此同时，党委班子带头形成高质量调研报告10篇，建立调研成果转化运用清单，转化运用调研成果139项教育，为落实重大决策部署、推进重大项目建设、优化营商环境、破解民生难题、激发队伍活力等提供了强大动力。

　　不仅如此，吉林省税务系统调查研究工作突出走近地方党政领导及相关工作部门、走近“两代表一委员”、走近税收一线、走近纳税人缴费人、走近基层干部的“五个走进”，全面收集各方面意见建议，不断改进工作方法。班子成员走访地方党政领导及相关部门25人次，沟通“两代表一委员”23人次，深入基层单位71个，开展走流程19次，召开座谈会99场次，解决问题59个，做到聚焦“吉林问题”，开出“吉林良方”。

　　“税务部门通过主动上门调研，深入了解我们生产运营模式和涉税疑点难点后，以定向服务的方式帮助我们更新了出口涉税知识，规避了有关税收风险，为出口国外增添了底气。”吉林省东北袜业园织袜公司总经理赵凯说道。

　　针对加强县级税务局政治机关建设，提出“三级联动、示范带动、五化推动”抓建机制；针对税收风险防范，出台“东北区域税收风险管理一体化工作指引”；聚焦强化税收法制保障，协助并推动省政府通过《吉林省税收保障办法》......

　　主题教育开展以来，吉林省税务局开展“问题大起底”专项行动，建立“党委主责、专班统筹、部门实施、纪检监督”工作机制，结合政治理论学习、深入基层调研、破题推动发展、诉求开门纳谏、监督强化责任等方面，紧盯中央要求、群众期盼、实际需要和自身短板全面查摆问题，并且列明问题清单，制定整改台账，明确责任单位和责任人。在整改中，建立问题整改“好差评”机制，对满意度不高的坚决不予销号；对已经查找到的问题开展“回头看”，使问题更精准、措施更具体、成效更显著。截至目前，43个问题已全部解决，出台长效制度机制60项，制度体系不断优化，工作推进更有秩序。

　　——细照深查抓整改。对标对表习新时代中国特色社会主义思想，找准查实突出问题，形成全面、准确、有分量的问题清单，第一批主题教育期间已完成即知即改、立行立改各类问题37个，6个列入清单的问题已全部销号。

　　——聚焦重点抓整治。结合实际开展专项整治，准确把握和区分5项专项整治工作领域不同、内容不同、重点不同等要求，明确牵头领导、主责单位和协同部门，确保分类整治扎实有力。截至目前，非职务违法犯罪专项整治已销号，稽查积案清理率87.34%。

　　——建章立制抓长效。建立健全常态化风险排查和问题检视整改工作制，提升防范化解风险隐患的能力，推动及早发现问题、及早解决问题。在建章立制上下功夫，把“解决一件事”升格为“解决一批事”“规范一类事”，累计印发60个制度文件，以制度建设巩固主题教育成果。

　　为解决民营企业在发展中亟待解决的问题，推出“税商联动+六直通”支持民营经济高质量发展20条，开展服务吉林高质量发展“八对接”专项行动，以实在举措支持民营经济高质量发展；聚焦提高纳税服务效率问题，打造全省“10分钟办税服务圈”；针对“无籍房”问题，吉林省税务局加强同地方政府沟通交流，拿出可行性方案，为15万余户“无籍房”办理了房产证......

　　吉林省税务局坚持“党建引领”，紧盯影响和制约高质量发展的问题短板精准施策，把税收高质量发展的新成效作为检验主题教育成果。

　　——紧盯高质量发展，精准落实税费优惠政策。吉林省税务局以“五措并举”为依托，提出“1+5+N”重大税费政策一体化落实工作机制，职责部门贯通联动，产生综合效应。今年以来为经营主体减负和增加现金流超过66亿元，同比增长47.2%；上半年累计办理出口退税18.27亿元，同比增长47.7%；4743户企业享受研发费用优惠政策，加计扣除金额292.35亿元。围绕地方经济发展战略和党委政府决策需求，联合开展东北三省一市税收经济分析，向省委省政府呈报6篇分析报告，推动调研成果转化为工作实效。

　　——紧盯高标准要求，精细打造一流营商环境。一花独放不是春，百花齐放春满园。吉林省税务局积极打造“金城·慧办”纳税服务品牌，“税月如歌工作室”“主播说税工作室”“蓝梅团队”“晓曼工作室”“刘彦宏劳模创新工作室”等一大批纳税服务团队用敬业的态度，专业的知识，乐业的服务为纳税人缴费人提供满意暖心的服务；围绕服务民营企业发展，吉林省税务局拓展“税商联动+金融+司法+市场监管”等模式，不断提振小微企业等民营经济发展信心。

　　——紧盯高素质人才，精力建设专业干部队伍。青春须早为，岂能长少年。吉林省税务局以人才强税战略为根本教育，系统上下先后推出常春藤计划、蔚蓝工程、彩虹计划、“育才+尖兵”计划、四税青年先锋、薪火计划、长白松·税青志等诸多青年培养方案，广大青年干部在推动发展中给力，在志愿服务中助力，在服务社会中添力，以青春之举，为税徽添彩。

　　吉林省税务局党委书记、副局长张鹏飞表示，吉林省税务系统将按照主题教育有关要求，总结好第一批主题教育，开启好第二批主题教育，不断凝心聚力，奋勇争先，为实现吉林“一主六双”高质量发展贡献税务力量亚盈体育。亚盈体育亚盈体育亚盈体育亚盈体育